Personalwesen

• Vorbereitung und Erstellung von:
  • Arbeitsverträgen und –Vereinbarungen
  • Vereinbarungen über materielle Verantwortung
  • Arbeitsinhalt der jeweiligen Arbeitspositionen
  • Organisationsstatut
  • Empfehlung der Form von Arbeitsverhältnis
  • Erstellung und Gestaltung der Mitarbeitererfassung
  • Sicherstellung der Pflichtschulungen für Mitarbeiter im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz
  • Konsultationen für Arbeitgeber (Geschäftsführer oder Direktoren der Gesellschaften), wie man die Arbeitsverhältnisse und arbeitsrechtliche Beziehungen und Systeme für ihre Mitarbeiter optimieren könnte
  • Anpassung vom Personalwesen der Klienten, so dass es den  legislativen Vorschriften und den eventuellen Kontrollen von der Seite der Arbeitsinspektion und der ämter für Arbeit und Soziales entspricht

Die von uns angebotenen komplexen Dienstleistungen im Lohn- und Personalwesen garantieren Ihnen, dass die Prozesse und Verfahren mit Ihren Mitarbeitern im Einklang mit dem Arbeitsgesetzbuch, dem Sozialversicherungsgesetz, Krankenversicherungsgesetz, Arbeitsvermittlungsgesetz, Einkommensteuergesetz und weiteren zusammenhängenden Gesetzen, Verordnungen und anderen Rechtsnormen sind.